מה חדש אצלנו?

29.3.22

Does Innovation Engender Equality? Gender Inequality In Tech, Apparently, Is Still A Thing

1.4.22

עובדים על הרצף האוטיסטי בהייטק: ״ הופך חברות לטובות יותר״ 

11.1.22

Where are all the women in Israeli start-ups? New diversity report sheds light

11.1.22

?Where are the women in Israel's startup sector

11.1.22

“Late-night meetings prevent parents or mothers from being part of a company”

10.1.22

220 VCs and Startups Band Together To Increase Female Representation In Israeli Tech

12.1.22

טכנולוגיה עילית ואפליה מגדרית: למה אין נשים בסטרטאפים?

12.1.22

דרוג 40 הסטארטאפים הישראלים המובילים במספר הנשים

11.1.22

אילו סטארט-אפים ישראליים מובילים במספר הנשים המועסקות בהם?

11.1.22

"ישיבות הנהלה בשעות הערב מונעות מהורים להיות חלק בחברה"

10.1.22

קרנות ההון סיכון מטיפות לגיוון, אבל שיעור הנשים אצלן הכי נמוך

10.1.22

אלה הסטארטאפים הישראלים המובילים במספר הנשים

11.1.22

אלו חברות ההייטק עם ייצוג הנשים הכי גבוה בישראל

6.8.21

מבינים את ביילס: מדליות במדעים לתלמידים והקשר לגיוון בהייטק

23.8.21

הכוח בשונות: בדרך לנאסד"ק מגוונים את הדירקטוריון

24.8.21

Is Israeli high-tech diverse enough for Nasdaq?

25.8.21

Israeli hi-tech companies announce 'Power in Diversity' initiative

31.8.21

השינוי מגיע מלמעלה? מדד חדש של קרנות ההון סיכון יפעל להגדלת הגיוון בהיי-טק

3.12.21

נשארות מאחור