PowerInDiversity#

מחזקים את אומת הסטארט-אפ על ידי גיוון והכלה בתעסוקה

יש לנו חזון

דמיינו תעשיית הי-טק ישראלית הממצה את מלוא היכולת המקצועית-אנושית של החברה הישראלית, סביבה בה ערבים ויהודים, חילונים דתיים וחרדים, נשים וגברים מייסדים חברות יחד ועובדים זה לצד זו. סביבה בה נשים מובילות ניהול בסטארטאפים וצוותי גיוס ופיתוח מקדמים מאמצים פעילים לגוון את החברות שלהם.

על מנת לייצר גיוון והכללה בתעשיית ההון סיכון וההי-טק הישראלי, Power in Diversity פיתחה ומטמיעה בחברות סטארטאפ כלים המאפשרים לארגון לא רק להכיל עובדים בעלי דעות, יכולות וניסיון מגוונים, אלא גם לצמוח ולהצליח בזכות המגוון, היוצר הזדמנויות ואופקים חדשים עבור אנשים וסטארטאפים כאחד.

0
חברות סטארט אפ
0
קרנות תומכות
0
חברות בתהליך

למה זה כדאי?

בונים חברות מצליחות יותר

שילוב של תרבויות ותפיסות עולם שונות בסביבת העבודה מעודד חשיבה יצירתית. גיוון תעסוקתי מסיע לתהליכי פיתוח ו QA טובים יותר, למנהיגות ערנית וגמישה יותר, ולבנית ארגון שמיטיב להסתגל ולספק פתרונות בעולם המשתנה במהירות.

בונים ישראל חזקה יותר

מתן הזדמנויות לאוכלוסיות מגוונות להשתלב בחברות הייטק הנה מפתח לנידות חברתית. כיוון שתעשיית ההייטק היא מובילת החדשנות במשק הישראלי, אנו מאמינים כי הגדלת המגוון האנושי בהייטק, תביא הזדמנויות תעסוקה חדשות לאוכלוסיות מוחלשות הן בתעשיית ההייטק והן מחוצה לה, הזדמנויות העשויות להביא לצמיחה חברתית כלכלית של מגזרים רבים בישראל.

"בתקופה שבה הקונפליקט וחוסר האמון הולכים וגדלים, חשוב עוד יותר למצוא זירה לסובלנות, שוויון ותקווה. יוזמת Power in Diversity הישראלית נועדה לאפשר להיי-טק להיות המקום של אינטראקציה חיובית – שבו כולנו יכולים לעבוד ולבנות חברות גדולות בארץ הזאת יחד. הצטרפו למאמצינו ליצור תעשיית הייטק ישראלית מכלילה, סובלנית ומגוונת!"

אלן פלד, מייסד ומנהל שותף בוינטג׳ פרטנרס ומייסד יוזמת Power in Diversity.

מי כבר הצטרפו?

עמית בנדוב

מנכ"ל Gong

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית מוסן מנת. להאמית קרהשק סכעיט דז מא, מנכם למטכין נשואי מנורך. לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית. סת אלמנקום ניסי נון ניבאה. דס איאקוליס וולופטה דיאם. וסטיבולום אט דולור, קראס אגת לקטוס וואל אאוגו וסטיבולום סוליסי טידום בעליק. סחטיר בלובק. תצטנפל בלינדו למרקל אס לכימפו, דול, צוט ומעיוט – לפתיעם ברשג – ולתיעם גדדיש. קוויז דומור ליאמום בלינך רוגצה. לפמעט מוסן מנת. להאמית קרהשק סכעיט דז מא, מנכם למטכין נשואי מנורךגולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט. קולורס מונפרד אדנדום סילקוף, מרגשי ומרגשח. עמחליף גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, הועניב היושבב שערש שמחויט – שלושע ותלברו חשלו שעותלשך וחאית נובש ערששף. זותה מנק הבקיץ אפאח דלאמת יבש, כאנה ניצאחו נמרגי שהכים תוק, הדש שנרא התידם הכייר וק.

עידו גל

מנכ"ל Riskified

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית מוסן מנת. להאמית קרהשק סכעיט דז מא, מנכם למטכין נשואי מנורך. לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית. סת אלמנקום ניסי נון ניבאה. דס איאקוליס וולופטה דיאם. וסטיבולום אט דולור, קראס אגת לקטוס וואל אאוגו וסטיבולום סוליסי טידום בעליק. סחטיר בלובק. תצטנפל בלינדו למרקל אס לכימפו, דול, צוט ומעיוט – לפתיעם ברשג – ולתיעם גדדיש. קוויז דומור ליאמום בלינך רוגצה. לפמעט מוסן מנת. להאמית קרהשק סכעיט דז מא, מנכם למטכין נשואי מנורךגולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט. קולורס מונפרד אדנדום סילקוף, מרגשי ומרגשח. עמחליף גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, הועניב היושבב שערש שמחויט – שלושע ותלברו חשלו שעותלשך וחאית נובש ערששף. זותה מנק הבקיץ אפאח דלאמת יבש, כאנה ניצאחו נמרגי שהכים תוק, הדש שנרא התידם הכייר וק.

חני גולדשטיין

מייסדת ומנכ"לית Snappy

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית מוסן מנת. להאמית קרהשק סכעיט דז מא, מנכם למטכין נשואי מנורך. לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית. סת אלמנקום ניסי נון ניבאה. דס איאקוליס וולופטה דיאם. וסטיבולום אט דולור, קראס אגת לקטוס וואל אאוגו וסטיבולום סוליסי טידום בעליק. סחטיר בלובק. תצטנפל בלינדו למרקל אס לכימפו, דול, צוט ומעיוט – לפתיעם ברשג – ולתיעם גדדיש. קוויז דומור ליאמום בלינך רוגצה. לפמעט מוסן מנת. להאמית קרהשק סכעיט דז מא, מנכם למטכין נשואי מנורךגולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, ושבעגט. קולורס מונפרד אדנדום סילקוף, מרגשי ומרגשח. עמחליף גולר מונפרר סוברט לורם שבצק יהול, לכנוץ בעריר גק ליץ, הועניב היושבב שערש שמחויט – שלושע ותלברו חשלו שעותלשך וחאית נובש ערששף. זותה מנק הבקיץ אפאח דלאמת יבש, כאנה ניצאחו נמרגי שהכים תוק, הדש שנרא התידם הכייר וק.

עינת גז

מייסדת-שותפה ומנכ"לית Papaya global

"גיוון מבחינתי צריך להיות מובן מאליו. מקומות העבודה שלנו צריכים להיות דומים לעולם שמקיף אותנו – נשים,גברים, בעלי מוגבלויות ואנשים שצריכים הזדמנות להמריא. כדי להגיע לרמת המובן מאליו צריך לעבוד בשינוי ויצירת המציאות הזו."

חדשות אחרונות

3 בדצמבר 2021

נשארות מאחור

31 באוגוסט 2021

השינוי מגיע מלמעלה? מדד חדש של קרנות ההון סיכון יפעל להגדלת הגיוון בהיי-טק

25 באוגוסט 2021

Israeli hi-tech companies announce 'Power in Diversity' initiative

24 באוגוסט 2021

Is Israeli high-tech diverse enough for Nasdaq?

23 באוגוסט 2021

הכוח בשונות: בדרך לנאסד"ק מגוונים את הדירקטוריון

6 באוגוסט 2021

מבינים את ביילס: מדליות במדעים לתלמידים והקשר לגיוון בהייטק